El Test de Intereses Vocacionales analiza las motivaciones y las aptitudes profesionales de los candidatos o empleados en base a las 6 dimensiones del modelo RIASEC y compara sus perfiles con 80 grupos de profesiones. Este test psicométrico es utilizado por centros de asesoramiento profesional, profesionales en los RR.HH. e instituciones educativas.

Puntos fuertes :

Ofrece un perfil general y combinado de los candidatos según el modelo RIASEC
Controla la deseabilidad social
Compara el perfil del candidato con 80 grupos de profesiones
Disponible en español, inglés, francés y alemán.

Público objetivo:

Estudiantes, personas en busca de empleo y trabajadores que quieran un cambio profesional.

Objetivos :

Identificar la orientación laboral de los candidatos y estudiantes, y comparar sus perfiles con las carreras profesionales más adecuadas para ellos.

Cuestionario :

84 preguntas, 60 de las cuales basadas en situaciones breves de la vida real
12 minutos


 El informe de resultados incluye :

  1. Gráficos que muestran las 12 dimensiones principales

  2. Comentarios personalizados sobre las dimensiones.

  3. El perfil general (modelo RIASEC de Holland)

  4. El perfil combinado

  5. Adecuación del perfil a los puestos de referencia ( 80 grupos de profesiones)

  6. Ejemplo de informe de resultados disponible en su área cliente.

Dimensiones

El análisis del informe está basado en 12 áreas profesionales basadas en la tipología RIASEC:

  1. Realista

  2. Investigador

  3. Artista

  4. Social 

  5. Emprendedor

  6. Convencional

EjemplodeReportehttp://es.intelecto-mexico.centraltest.com/esptest/es.centraltest/esptest_test_resultat.php?ctest=Rw%218561255%21ENTP
ManualdeValidaciónOrientacion_files/TEST%20ORIENTACION%20VOCACIONAL.pdf
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